אז איך עושים פה טוב?
אצלנו “לעשות טוב” זה לא משהו שקורה פעם בשנה, זה חלק בלתי נפרד מה־DNA שלנו. לאורך השנה אנחנו מחברים בין אחריות, משפט וחברה דרך עשייה חברתית, פרו בונו וגיוון והכלה.
מצוינות מקצועית אינה עומדת בפני עצמה. היא נבחנת גם באחריות שאנו לוקחים, בבחירות שאנו עושים ובאופן שבו אנו משתמשים בידע, בניסיון ובפלטפורמה המקצועית שלנו.
כל אחד מצירי העשייה שלנו עומד בפני עצמו, אך יחד הם מחזקים זה את זה.
שיקום ניר עוז
לקראת ציון שנתיים לאירועי ה־7 באוקטובר יצאנו יחד עם עובדי ועובדות המשרד ומשפחותיהם ליום עשייה חברתית בקיבוץ ניר עוז, שבו שיפצנו את חדר האוכל והמועדון כחלק מההיערכות לחזרת החיים לקיבוץ. את הפרויקט בנינו יחד עם אנשי הקיבוץ וצוות מקצועי, כדי לתת מענה מדויק לצרכים שעלו מהשטח ולהשאיר תשתית קהילתית טובה ובטוחה.
מעון "מסילה" לנערות בסיכון
המתמחים והמתמחות יזמו פעילות עצמאית נוספת במעון הסגור “מסילה” לנערות בסיכון, הם בחרו לשפץ מרחב נוסף עבור הנערות, צבעו, חידשו והוסיפו פריטים שהפכו את המקום למרחב נעים, מעוצב ומזמין, כזה שמרגיש יותר כמו בית.
פנימיית הרי ירושלים
בשנים האחרונות אנחנו בקשר רציף עם “קבוצת החופש” של פנימיית הרי ירושלים, שמלווה ילדים ובני נוער ללא עורף משפחתי. לאורך השנה אנחנו מצטרפים לפעילויות מיוחדות ורגעים של שמחה שמחזקים שייכות, שגרה ויציבות – מתוך מחויבות לנוכחות עקבית ולא רק למפגש חד־פעמי.
תיכון מקס פיין
במסגרת השותפות שלנו עם תיכון מקס פיין, אנו מארחים במשרד סדרות מפגשים שמנגישים את עולם המשפט דרך שיח פתוח ותוכן רלוונטי. לצד זאת, אנו מקיימים חניכה לימודית אישית: ליווי קבוע של תלמידים יחד עם הצוות הפדגוגי, במטרה לחזק ביטחון וכלים להצלחה לאורך שנת הלימודים.
הגנה על עתידם של קטינים לאחר אובדן
בתיק רגיש במיוחד סייע המשרד לאפוטרופוסים של קטינים שהוריהם נרצחו ב-7 באוקטובר. ליווינו את ההליך להעברת בית המשפחה על שם הילדים, כולל בדיקות נדרשות והגשת בקשה לבית המשפט לענייני משפחה. ההליך הושלם ברישום הבית על שם הילדים, באופן שמייצר ודאות ומחזק את ההגנה על זכויותיהם לעתיד.
תמיכה במשרתי מילואים ובמשפחות שכולות
במהלך השנה הענקנו סיוע בהכנה והשלמה של ייפויי כוח מתמשכים למשרתי מילואים ולמשפחות שכולות, ככלי שמסייע לייצר יציבות ולקיים קבלת החלטות מסודרת בתקופות של אי-ודאות. בנוסף, ייעצנו למשרתי מילואים בנושאי דיני עבודה וזכויות סוציאליות, במטרה להגן על זכויותיהם במהלך שירות ממושך ולסייע בשמירה על רצף תעסוקתי.
כלב שירות ונגישות במרחב הציבורי
המשרד ליווה לקוח המסתייע בכלב שירות בתיק מול קופת חולים, לאחר שסורב לקבל שירות. התיק הסתיים בהסדר פשרה שכלל התנצלות והתחייבות להטמעת נהלי נגישות ברורים ולהעברתם לעובדים, באופן שמייצר שינוי מעשי ומשפר את השירות והנגישות להבא. בנוסף, המשרד מלווה הלום קרב בהליכים מול גורמים שונים בעקבות אירוע שבו סורב לעלות לאוטובוס עם כלב השירות שלו, כחלק ממאמץ להבטיח נגישות ושירות שוויוני במרחב הציבורי.
בג״ץ הלומי קרב: עתירה להשוואת תנאים
המשרד מייצג קבוצת לוחמים פוסט־טראומטיים המוגדרים נצרכים וללא אפשרות שיקום, בעתירה לבג״ץ שמטרתה השוואת תנאים לאלו של נכי צה״ל, בדגש על סיוע בדיור. זהו תיק בעל חשיבות ציבורית משמעותית, שמעלה שאלות יסוד של הכרה, שוויון ומענה מערכתי לאוכלוסייה המתמודדת עם מציאות חיים מורכבת במיוחד.
לאחרונה התקיים דיון בעתירה, ובית המשפט הוציא צו על תנאי ובכך אותת למדינה שעליה לבחון ברצינות להשוות את זכויותיהם של הלומי קרב קשים לאלה של נכים פיזיים קשים.
גיוס
אנחנו פועלים באופן יזום כדי להגיע לקהלים מגוונים ולוודא שתהליך הגיוס ברור, נגיש ושוויוני. במקביל אנו מרחיבים ערוצי איתור ושיתופי פעולה ובונים מאגר מועמדים איכותי ומגוון.
שימור וקליטה
חשוב לנו שכל עובד ועובדת יקבלו נקודת פתיחה הוגנת וסביבה שמאפשרת הצלחה לאורך זמן. אנחנו מקדמים קליטה מובנית וליווי מקצועי ואישי, ומסירים חסמים שעלולים לפגוע בשייכות, בהתפתחות ובקידום.
תרבות ארגונית מכלילה
תרבות מכלילה נבחנת ביום־יום, בצוותים ובאינטראקציות הקטנות. אנחנו מקדמים שיח מכבד ובטוח, ניהול הוגן ושקוף, ומרחב שבו לכל אחת ואחד יש קול ותחושת שייכות.
פיתוח עסקי
אנחנו מחברים בין עשייה מקצועית לעשייה חברתית, מעמיקים שיתופי פעולה עם ארגונים וקהילות מגוונות, ומחזקים קשרים עם הקהילה העסקית בחברה הערבית ובחברה החרדית. המטרה היא ליצור הזדמנויות חדשות, לבנות שותפויות ארוכות טווח, ולהעניק שירות מקצועי מותאם ובסטנדרט גבוה.